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7月30日至8月3日，柳州一陽科技組織2022年度優秀管理人員與優秀職工共34人到云南西雙版納開展年度團建療休養活動。

為確保年度職工團建療休養活動達到預期效果，讓職工放松身心，公司在充分調研活動路線和地點、出行交通工具、每日時間規劃、住宿和餐飲等進行了多次會議審議，確定了職工療養方案并分別召開了行前工作會，詳細安排部署了各項行程和注意事項，確保了職工安全出行。

本次活動旨在促進職工身心健康，增強職工凝聚力和向心力，激發職工的工作積極性、主動性和創造性，弘揚勞模精神、工匠精神，進一步培育勞模文化，積極營造勞動光榮的企業風尚和精益求精的敬業風氣。

西雙版納團建活動期間，優秀員工代表們緊緊圍繞“聽、看、感”形式，開展民俗文化學習、愛國主義教育和原始森林健康徒步等活動了解云南少數民族獨特的歷史背景和風土人情。

團建活動期間，還召開了“凝心聚力 破冰之旅”總結會，各位優秀員工代表結合團建項目與自身崗位分別發言，優秀員工代表表示，14年波峰浪谷，我們知恩感懷，我們靠一陽養家，就會以一陽為家。面對如今的市場形勢，我們將凝心聚力，破冰前行，即便山雨欲來，也勢必拿下這場有準備之仗！并就推進企業高質量發展、人才隊伍建設、項目管理、黨工團建設工作等方面提出有效意見和建議。

團建活動結束，公司副董事長、總經理吳振國與值班領導在公司職工活動陣地歡迎各位優秀員工代表回家，并表示很高興看到各位優秀代表平安地、充滿活力地回歸，希望各位優秀代表能將這種激情投入工作中，同時感染周圍的人一起努力，也希望越來越多的優秀職工代表參加公司的團建活動，共同建設一陽企業文化，共同了解祖國大好河山和歷史文化底蘊。